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崗位名稱招聘人數招聘部門學歷要求工作地點
  • 省總 山東、陜西、湖北各1人


    職責描述:

    1.負責達成省辦的年度銷售目標及回款任務;

    2.負責組建省辦銷售隊伍,開展銷售人員的招聘、銷售技能培訓、業務指導、KPI考核等管理工作;

    3.負責監督、指導各項銷售活動,確保銷售活動落地;

    4.負責市場布局、連鎖終端客戶開拓、商務體系構建、終端推廣體系構建及各項政策落地執行;

    5.負責領導安排的其他工作。

    任職資格及要求:

    1.本科及以上學歷,醫藥相關專業;

    2.年齡40歲以下;

    3.5年以上省總工作經歷,帶領過10人以上團隊,年銷售回款超1000萬,長期在該省做OTC產品營銷;

    4.熟悉所在省份的大中連鎖客戶,能快速組建起終端推廣渠道;

    5.工作地:山東、陜西、湖北


  • 學術專員 1


    職責描述:

    1.搜集、整理與公司產品相關的醫學文獻資料,撰寫醫學學術方案,為產品提供全方位的醫學支持工作;

    2.負責與市場溝通銜接、學術資料的設計制作,協助市場部完成各種學術推廣會的策劃、組織及實施學術演講,組織/參與各種學術推廣活動,組織銷售人員進行產品知識相關內容培訓;

    3.對產品進行賣點提煉、對專家資源的歸檔管理;

    4.領導安排的其他工作。

    任職資格及要求:

    1.本科及以上學歷,藥學、醫學、醫藥營銷等相關專業;

    2.1年以上醫藥相關工作經歷,優秀應屆畢業生可考慮;

    3.具備扎實的專業知識、積極主動的工作態度,快速的學習能力、良好的親和力;

    4.口才形象俱佳,性格開朗活潑,具有良好的表達、溝通、演講和組織能力;

    5.能吃苦耐勞、適應出差,能承受較大的工作壓力,恪守職業道德,具有團隊精神;

    6.熟練操作電腦日常辦公軟件,能獨立完成PPT的制作及培訓試題的擬訂;

    7.能適應出差等。


  • KA經理 1


    職責描述:

    1.負責制定連鎖系統全年銷售任務目標及年度銷售方案;

    2.負責根據銷售任務目標制定銷售計劃,統籌安排全系統月度銷售計劃量,避免貨物積壓;

    3.負責跟進連鎖全系統的在途貨款情況;

    4.責內外部客情維護,關注競品動態,并且做好應對措施

    5.負責連鎖全系統的費用把控,合理使用費用,重視投入產出比,確保費用控制在預算范圍之內;

    6.負責配合各省區負責人開展產品銷售工作;

    7.負責上級領導安排的其他工作。

    任職資格及要求:

    1.本科及以上學歷,醫藥、市場營銷或管理類專業優先;

    2.醫藥行業銷售經驗5年以上;

    3.年齡:38-45.


  • 知識產權專員 1


    職責描述:

    1、負責公司專利挖掘分析及專利布局工作,包括技術交底指導、申請文件撰寫、審查意見答復、復審及無效等工作;

    2、負責公司專利、商標及軟著的全流程管理工作,包括組織申報、跟蹤協調及維護管理等工作;

    3、負責公司產品相關的知識產權檢索分析、風險防控等相關工作;

    4、負責部門內各類活動及日常工作的輔助。

    任職資格及要求:

    1、本科及以上學歷,藥學相關專業;

    2、具有1年以上企業知識產權從業經驗;

    3、具有專利代理人資格優先考慮;

    4、熟悉知識產權相關法律法規,具備優秀的技術理解力和專利檢索能力,能夠獨立完成相關工作;

    5、良好的英語讀寫能力;

    6、良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神,責任心強,踏實肯干。


  • 審計助理 1


    職責描述

    1、協助部門負責人擬訂審計計劃,并按時完成審計計劃;

    2、按照審計計劃和審計項目的特點,制定具體的審計方案;

    3、調查、核實審計事項,取得審計證據,并對審計證據真實性、完整性負責;

    4、編制審計工作底稿,起草審計報告,客觀反映被審計單位或部門的情況,給予公正評價,并提出建議和處理意見;

    5、對審計工作的質量控制負責;

    6、完成領導交辦的其他工作。

    任職資格及要求:

    1.本科及以上學歷,財務、審計相關專業

    2.有審計、財會公司管理的工作經驗;

    3.無工作經驗的優秀應屆畢業生,具備審計工作基本能力,有扎實的專業知識。


  • 人事專員 2


    職責描述: 
    1.
    負責協助修訂培訓管理制度,不斷優化培訓工作流程;

    2.負責組織、開展員工各類培訓工作,跟蹤培訓效果等;

    3.負責員工績效結果兌現、員工薪資福利的核算造冊等工作;

    4.負責公司用工成本統計、行業薪酬數據調查、薪酬數據報表填報等工作;

    4.負責勞動關系管理工作、員工檔案管理工作;

    5.負責領導安排的其他工作。
    任職資格及要求: 
    1
    、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理相關專業; 
    2
    、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等與人力資源相關的法律法規; 
    3
    、有一年人事相關工作經驗者,優秀應屆畢業生也可考慮; 
    4
    、有較強的語言表達能力、溝通能力,組織能力。

  • 藥物警戒專員 1

    職責描述:

    1、負責督促下屬企業主動、全面、有效地收集藥品使用過程中的疑似不良反應信息;

    2、負責監督和指導下屬企業開展藥品不良反應的評價、處置與報告,確保其合規性;

    3、負責審核下屬企業提交的不良反應評估報告;

    4、負責督促下屬企業及時撰寫定期安全性更新報告(PSUR),審核定期安全性更新報告;

    5、負責審核持有人藥物警戒年度報告;

    6、負責匯總藥品不良反應/事件表;

    7、負責指導和協調下屬公司不良反應監測和報告工作;

    8.負責辦理領導安排的其他工作。

    任職資格及要求:

    1本科及以上學歷,醫學、醫藥學相關專業

    2、熟悉使用辦公軟件;

    3、有在醫院或診所相關工作經驗者;

    4、工作作風嚴謹,誠實守信,具有較高的責任心;


  • 法務專員 1


    職責描述:

    1、協助部門負責人辦理公司法律事務、保障公司合法權益和安全;

    2協助起草、修訂、審核公司各部門的業務合同、函件等法律文件;

    3、負責解答公司日常經營或糾紛咨詢并提出處理意見,防范法律風險擴大化,維護公司合法權益;

    4、負責擬定及監督實施公司的合同管理制度等,并負責或參與合同的事前談判,事中跟蹤、事后管理等工作;

    5、負責辦理領導安排的其他工作。

    任職資格及要求:

    1.本科及以上學歷,法律相關專業;

    2.持律師資格A證或C證;

    3.熟悉公司法、合同法、知識產權法等相關法律法規,具備良好的法律思維能力;

    4.能接受經常出差;

    5.1年以上法律風險防控工作經驗。


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